產品中心
格列齊特片(II)80mg60片
辛伐他汀片10mg7片
替硝唑0.5g8片
硝苯地平緩釋片10mg30片
酮洛芬緩釋膠囊0.2g10粒
諾氟沙星膠囊0.1g20粒
甲鈷胺膠囊0.5mg20粒
格列吡嗪片5mg30片
格列齊特緩釋片30mg20片
單硝酸異山梨酯緩釋片40mg20片
奧硝唑片0.5g20片
阿奇霉素片0.25g6片
企業文化
文章附圖

     近日,我公司主打品牌辛伐他汀片被山東省醫藥行業協會評為2015年心腦血管類藥品優秀品牌。此類榮譽的獲得進一步提高了我公司的知名度,為更好地開拓市場和企業快速發展起到積極的推動作用。

文章附圖

     2016年2月14日,新泰市委、新泰市人民政府在市委黨校召開“全市經濟大會”,賽特公司榮獲2015年度“科技創新獎”,公司將藉此為契機,秉承以科技興業,產品研發積聚企業未來發展的...

文章附圖

     10月22日、23日、24日,在為期三天的“2015年全省醫藥行業職業技能大賽”中,賽特公司101車間的壓片班長張秀麗同志,在79名參賽者中脫穎而出,勇奪壓片競賽項目組的二等獎,在證...

友情鏈接

魯抗集團                      國家食品藥品監督管理總局                    中國醫藥網

招賢納士
  一、適應魯抗發展戰略需要,大力實施“人才強企”戰略,堅持以人為本理念,以加強人才素質能力建設為核心,以優化人才隊伍結構為主線,以培養選拔高層次人才為重點,以創新人才工作機制為動力,以強化人才激勵為突破口,緊緊抓住培養、使用、留住人才三個環節,營造集聚各類優秀人才的環境,發揮人力資本的作用,為公司的持續發展提供強有力的人才保證和智力支持。
  二、牢固樹立“以人為本”現代人力資源管理觀念。加強“四感”教育,增強責任意識,培養認真的工作態度,克服浮躁心態;樹立人人都能成才的觀念,不拘一格選人才,讓合適的人做合適的事,用正確的人,做正確的事;讓業績選人,效益選人,堅持“魯抗的事業是全體員工共同的事業”,形成干事創業的向上氛圍;建一流的隊伍,創一流的業績。
   三、建立健全與制度相適應的職位分析制度,關注員工職業發展和薪資提升空間,科技與管理并重,構建雙軌職業發展通道。通過管理崗位實現職位晉升,通過專業技術崗位實現技能職務提升,使各類優秀人才充分施展才干;建立一套與管理人員聘任相輔相成的科技人員晉升制度,實行職稱評聘分開制度,推行技術職務和職稱津貼,聘任首席工程師、工程師、崗位技師,實行 “首席工人”制度。讓合適的人干合適的事,真正做到員工與公司共同成長。
   四、重點抓好四支隊伍建設。一是建設一支敢管理、會管理的管理人員隊伍;二是建設一支能打硬仗、善打硬仗的營銷隊伍;三是建設一支科技水平高,具有較強的創新能力,能夠加快企業科技進步、增強核心競爭力的科技人才隊伍;四是建設一支技能過硬、愛崗敬業、專業素質高的技術員工隊伍。
   五、立足內部人力資源開發,引進與開發并舉,重點放在開發上;形成符合各類人才特點的開發型人才培養機制,建立企業全員培訓體系,把參加培訓和繼續教育的結果作為上崗、任職、職業資格、人才流動、年度考核、晉升和續聘專業技術職務等事項的重要依據和資格條件之一。
   六、建立績效考核制度,完善競爭機制。實施市場化選才辦法,內部實行競爭上崗,外部實行公開招聘,努力形成績效優先的人才評價機制,完善評價標準和手段,為科學合理使用人才提供客觀依據。采用賽馬機制,實行競爭上崗,末位淘汰。推行管理人員定期崗位輪換制度,通過崗位輪換,實現知識、技能、經驗及團隊意識的內部交流與擴散。
   七、深化內部分配制度改革,建立具有市場競爭力的薪酬制度。堅持物質與精神相結合的激勵機制,探索有利于公司發展的分配機制,實行按勞分配與按生產要素分配相結合,完善年薪制、崗位績效工資制,探索短期薪酬分配與中長期薪酬激勵的有機結合。
企業榮譽
2015十大優質制藥企業2
2014十大優質制藥企業
2014先進單位
走進賽特

一、公司概況

山東魯抗醫藥集團賽特有限責任公司(以下簡稱賽特公司)是山東魯抗醫藥股份有限公司旗下控股子公司,屬于國有企業。是山東省企業技術中心、山東省中小企業隱形冠軍、省專精特新企業,具有獨立法人資格的經濟實體。

賽特公司總部位于山東省新泰市蓮花山路518號,占地面積125畝。

旗下東岳分公司位于山東省泰安高新區東區巨菱路北首,占地面積44.98 畝。

二、公司組織機構

山東魯抗醫藥集團賽特有限責任公司是由山東魯抗醫藥股份有限公司、山東賽特制藥廠、魯控股集團有限公司合作組建的有限責任公司,設有董事會、監事會,按照《公司法》及《公司章程》運作生產經營。

三、公司經營范圍

主要生產片劑(含激素類、含頭孢類)、硬膠囊劑、顆粒劑、干混懸劑(均含頭孢類)、散劑、小容量注射劑、大容量注射劑、原料藥。

新泰廠區主要生產口服固體制劑,泰安廠區主要生產注射劑、原料藥。

四、注冊資本

公司注冊資本1981.92萬元。

五、公司近兩年經營完成情況

㈠2017年度

銷售收入:2.1億元,同比增加5727.29萬元。

利潤:3379萬元,同比增加2418萬元。

利稅:5343萬元。

㈡2018年度

銷售收入: 3.0414億元,同比增加8986萬元。

利潤:3604萬元,同比增加122萬元。

利稅:6445萬元。

六、2019年生產經營目標
銷售收入3.6億元,利潤4200萬元,利稅8700萬元。

七、GMP認證情況

公司所有車間均已通過GMP認證,均在效期內。

    八、總體目標規劃       

到2021年,公司將實現營業收入5億元、利潤6000萬、銷售隊伍400人以上,4個銷售過5000萬品種的專業化口服固體制劑生產銷售基地。

九、公司主要產品市場占比

排名依據國家工信部統計數據。

產品名稱

全國市場

占有率(%)

全國市場排名

全省市場占有率(%

全省市場排名

主要用途

10mg辛伐他汀片

17.8

第一名

45

第一名

降血脂

0.5g替硝唑片

28

第一名

70.6

第一名

抗厭氧菌

0.5mg甲鈷胺膠囊

21.6

第二名

90

第一名

營養周圍神經

5mg格列吡嗪片

9.7%

第二名

35%

第一名

降血糖

20mg辛伐他汀片

10%

第三名

45.7%

第一名

降血脂

0.5g鹽酸左氧氟沙星片

75.9%

第一名

90%

第一名

抗菌藥

40mg單硝酸異山梨酯緩釋片

10%

第三名

39%

第二名

抗心絞痛

十、新建“賽特高端制劑產研中心”建設情況

㈠項目基本情況

   該項目由賽特公司自籌資金投資建設,單層門式鋼構建筑,總建筑面積7169.24平方米。新上4條新產品生產線,設計產能為年產片劑30億片、膠囊劑10億粒。引進高效率、高智能化、高自動化生產設備。

㈡高智能化情況

新建項目引進高效率、高智能化、高自動化生產設備如濕法制粒干燥聯線,鋁塑包裝聯線、瓶裝聯線、高速壓片機、高效包衣機等設備,在生產過程中實現環保領先、產能集中、經濟集約、智能制造、技術集成,提升生產效率,實現新舊動能轉換,清潔生產,降低能耗,提升勞動生產率。

項目建成后將引進新的品種阿托伐他汀鈣片(國內市場份額最大的抗高血脂藥)、他達拉非片(治療男性勃起功能障礙)、復方聚乙二醇電解質散(III)(用于大腸內窺鏡檢查和大腸手術前處置時的腸道內容物的清除,臨床用量較多)等產品,產品結構將更加豐富合理。   

十一、技術創新情況

1.近兩年,賽特公司技術中心先后完成各類技術創新項目43項,其中省級項目1項。申請專利2項,技術達國內領先水平,填補國內空白。

2.開展緩釋、控釋等新型釋藥系統藥物制劑處方研究和放大試驗能力。研制出強效、安全、長效的非甾體類消炎鎮痛藥,是

全國獨家小丸罐裝的緩釋膠囊,療效維持時間更長,胃腸刺激更小,服用更方便,強效止痛,鎮痛效果與杜冷丁相似,抗風濕效果優于阿司匹林、吲哚美辛、布洛芬等,是綜合評價最好的抗風濕鎮痛藥之一。

3.成功完成了纈沙坦片、纈沙坦氫氯噻嗪片、伏格列波糖片、阿托伐他汀鈣片、苯磺酸左旋氨氯地平片和胞磷膽堿鈉膠囊6個品種三批車間生產驗證和樣品的制備。

公司依托“魯抗”品牌,貫徹執行魯抗企業文化,以質量求生存,以信譽求發展,以合格的“文明魯抗人”做好對醫藥行業的服務。